Diciembre, mes clave de cara al convenio para el fútbol femenino

Este mes de diciembre que el pasado sábado comenzó se presenta como clave para avanzar en cuanto a la negociación del primer Convenio Colectivo para el fútbol femenino.

El pasado 8 de noviembre contamos en Iusport que la patronal, la Asociación de Clubes de Fútbol Femenino (ACFF), había llegado a un acuerdo con los tres sindicatos que representan a las jugadoras de fútbol en España: la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE), Futbolistas ON y la Unión General de Trabajadores (UGT). Por medio de dicho acuerdo se constituía la mesa que negociaría el convenio en los próximos meses. De dicha mesa formarían parte la jugadora del Real Betis Beatriz Parra, en representación de Futbolistas ON, y Raquel Gonzalo, del Olímpico de Madrid, en representación de UGT.

Anteriormente se había llevado a cabo una primera toma de contacto el pasado 4 de octubre, pero no fructificó puesto que de dicha reunión no hubo acuerdos entre los propios sindicatos de cara a la constitución del banco social de la negociación.

La primera reunión de la mesa negociadora se celebró el pasado jueves 29 de noviembre en la sede de LaLiga y todas las partes sacaron unas primeras conclusiones positivas. Una de las peticiones que trasladó Beatriz Parra fue el aplicar el Convenio no sólo a las jugadoras de Primera División que jueguen los partido, sino también a las que queden sin convocar. Futbolistas ON justificó la petición de su representante en una nota de prensa afirmando que “tanto la preparación como la sola convocatoria conllevan el mismo esfuerzo y la misma ocupación que las del resto de jugadores del primer equipo, de ahí que lo más justo sea aplicárselo a todas”.

De otra parte, en la primera reunión se produjeron ciertas discrepancias entre los sindicatos y la patronal. La AFE propuso que el convenio colectivo se firme esta misma temporada y tenga efectos retroactivos en términos económicos desde el pasado 1 de julio, algo a lo que se opuso la ACFF.

En este mes de diciembre hay dos fechas clave en las que se podrían producir grandes avances en el convenio colectivo. Las dos próximas reuniones entre las partes están fijadas para el miércoles 12 de diciembre a las 16:00, cuando se celebrará la segunda reunión de la Comisión Negociadora, y el jueves 20 del mismo mes a las 10:00.

Algunas de las cuestiones que ya se han comenzado a tratar en anteriores reuniones y que seguramente tendrán cabida en estas dos próximas citas son, entre otras, la jornada laboral, los horarios, descansos, vacaciones, prevención de riesgos laborales, las retribuciones salariales, los reconocimientos médicos, los derechos de explotación o la prevención de acosos laboral.

Uno de los temas que viene siendo objeto de polémica en las últimas temporadas en el fútbol femenino son las denominadas ‘cláusulas antiembarazo’. Con toda seguridad serán tratadas en estas próximas citas u otras medidas de cara a la protección de la maternidad.

Puesto que el pasado mes se constituyó la mesa de negociación, ya se han dado los primeros pasos en la primera reunión y todas las partes han mostrado una importante predisposición, podríamos llegar al año 2019 con importantes avances en la configuración de este histórico convenio colectivo para el fútbol femenino.

Primeros reconocimientos al Comité

El Comité que está negociando el primer Convenio para el fútbol femenino está recibiendo los primeros reconocimientos públicos. Tanto es así que el Comité de Fútbol Femenino de la AFE recibirá el próximo miércoles 19 de diciembre el premio ‘Mujeres Progresistas’ en la categoría de ‘Mejores efectos especiales por la igualdad’.

Se trata de un galardón que entrega la Federación de Mujeres Progresistas (FMP) para reconocer a aquellas personas u organismos que realizan una labor en favor de la igualdad entre mujeres y hombres o por sus proyectos e iniciativas de carácter progresista.

La AFE será galardonada por ser el sindicado con mayor representación en la mesa negociadora del Convenio y el coordinador de este. La FMP considera que “este órgano de AFE es claro merecedor de este galardón por su papel en la gestación de un próximo Convenio que exigen las futbolistas y que tan necesario y urgente es”.