Garitano aparta definitivamente a Borja Garcés por indisciplina

Asier Garitano, entrenador del Leganés, habló tras la derrota por 1-2 contra el Tenerife de la situación del delantero Borja Garcés, quien no entró en la convocatoria para ese enfrentamiento después acudir a una boda sin su permiso.

"Hace dos días me pide permiso para asistir a una boda hoy. No se lo doy. Creo que vuelve a pedírselo al club y que se le dice que no puede ser. Y, sin permiso, hoy a la mañana no viene y se va a una boda a Melilla. A mi eso me parece una aberración, una auténtica barbaridad. Mientras yo esté aquí, sé lo que voy a hacer", dijo.

"No se lo voy a consentir absolutamente a ninguno. Sea un jugador querido por mi o que yo no quería. No acepto esas situaciones absolutamente de nadie. Estemos como estemos y pase lo que pase ese chico ahora mismo, y mientras yo esté en este equipo, no volverá a vestir la camiseta del club", indicó.

Preguntado por la reacción del vestuario al conocerse la noticia, comentó ante los medios: "Se ha quedado esta mañana... imagínate. Es una cosa que yo no la había visto nunca. Yo sé lo que voy a hacer yo y ya está".

"El respeto lo tengo, absolutamente de todo el mundo. Además la situación de Borja no es una falta de respeto al entrenador, es una falta de respeto a todo el mundo. A mi, a los jugadores, al club, a la ciudad... a todos", manifestó también al tiempo que aseguró no saber si podría romperse la cesión del futbolista, quien pertenece al Atlético de Madrid, por un caso como este.

Posibles medidas disciplinarias del club

A partir de ahora,  veremos qué medidas disciplinarias adopta el Leganés, que podrían ser multa, suspensión de empleo y sueldo o despido. 

Así está recogido en el artículo 7.3 del citado convenio, relativo a las sanciones. Este precepto habla de "Suspensión de empleo y sueldo de once a treinta días, sanción que deberá graduarse conforme a las circunstancias concurrentes".

Además, prevé multa de hasta el 25% del salario mensual, según grados. En aquellos salarios inferiores o iguales a 100.000 euros mensuales fija varios baremos:

1.- Mínimo: del 7,01 % hasta el 13 % del salario mensual.

2.- Medio: del 13,01 % al 19 % del salario mensual.

3.-Máximo: del 19,01 % al 25 % del salario mensual.

En los salarios superiores a 100.000 euros mensuales, se aplicará la misma tabla indicada anteriormente en los primeros 100.000 euros, adicionando a estos importes la aplicación de los siguientes grados:

1.- Mínimo: hasta el 3,33% del exceso del salario mensual.

2.- Medio: del 3,34 % hasta el 6,66 % del exceso del salario mensual.

3.-Máximo: del 6,67 % al 10 % del exceso del salario mensual.