La realidad jurídica de las transferencias de futbolistas en Colombia

Es pertinente hacer la claridad de que el contrato de transferencia es distinto al laboral. El contrato laboral es el suscrito entre el club adquiriente y el jugador de manera directa; aquí se fijan las condiciones laborales y prestacionales. Es realmente este, el que le da la su génesis a los derechos federativos y económicos del jugador.

Hay que recordar que aquí no se está negociando con mercancía sino con personas, que son sujetos de derechos. Es por ello que el profesional es el eje central del negocio jurídico pues sin su consentimiento y aprobación no se puede llevar a cabo la transferencia. Es menester que el futbolista apruebe el traspaso, de lo contrario no será procedente; esto en virtud de derechos como la dignidad humana y la libertad de trabajo. En la transferencia se negocian dos derechos, los FEDERATIVOS y los ECONÓMICOS. Ya se hablará de ellos.

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Existen principalmente tres tipos de transferencias en el fútbol. El primero es agente libre, cuando el jugador ya no tiene contrato laboral vigente con ningún club, y decide libremente a cuál otro ir; este es bastante benéfico para el club adquiriente, pues no debe pagar el traspaso al club primigenio. El segundo tipo es el préstamo, este tipo tiene una serie de variantes específicas, pero lo esencial es que se ceden los derechos federativos de manera temporal. Por último, la transferencia definitiva, aquí se ceden los derechos federativos y los económicos, bien sea de manera parcial o total. Es precisamente este último tipo de transferencia sobre el que versará mi proyecto de grado.

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Daniel Salazar Jiménez

Universidad ICESI

Facultad de Derecho y Ciencias Sociales

Programa de DERECHO

Santiago de Cali