El CSD calificará la liga femenina como profesional a mediados de junio

El culebrón en torno a la profesionalización del fútbol femenino está a punto de llegar a su fin. Como os venimos contando en IUSPORT durante los últimos meses, el fútbol femenino será profesional la próxima temporada 2020-2021 siguiendo la hoja de ruta marcada por la anterior Secretaria de Estado para el Deporte, Irene Lozano. 

Es más, este reconocimiento será inminente porque el gobierno tiene previsto dar el último paso y definitivo en las próximas semanas. Será a mediados de este mes de junio cuando tenga lugar el trámite para que la nueva liga femenina "La Liga Ellas" sea una realidad. Y no es otro que su reconocimiento por parte de la Comisión Directiva del CSD. Algo que ya tiene casi una fecha fijada. Salvo cambio de última hora, será a mediados del mes de junio cuando el Consejo Superior de Deportes convoque esta Comisión donde se reconozca esta condición al fútbol femenino.

De hecho, este martes está prevista la comparecencia del actual Secretario de Estado para el Deporte, José Manuel Franco, en el Congreso. Será allí donde va a comunicar a todos los políticos la hoja de ruta y el futuro más inmediato de la Primera división del fútbol femenino donde el CSD ejercerá una labor de supervisión durante lo primeros años. En concreto hasta el 2024. 

Tendrá un presidente con una estructura totalmente profesional

Una vez reconocida su profesionalización, se podrán acelerar cuestiones básicas como son la creación de Liga con sus Estatutos, Reglamento General, elección de presidente, Comisión Delegada que tendrá que regir la futura liga profesional etc.

Como también habrá que cerrar el convenio de coordinación con la RFEF para el desarrollo de la competición o la material arbitral o para todo el desarrollo comercial que, como ya anunció el propio CSD; quedará en manos de una empresa externa. Y eso incluye el contrato audiovisual que 13 de los 18 equipos actuales tiene con Mediapro.

Clave en la renegociación del convenio colectivo 

Reconocimiento como liga profesional que también será clave , como ya os hemos venido contando en IUSPORT, en la renegociación del convenio colectivo femenino que está denunciado por AFE. 

Pero que para poder cambiarlo requiere que la liga femenina sea profesional.  Cambios que pasan por modificar el salario mínimo actual de 16.000 euros al 75% de parcialidad, el plus de antigüedad, la conciliación familiar y maternidad, los derechos de imagen, riesgos laborales o la  claúsula de compensación etc.. Los clubes de la actual Liga Iberdrola, la que se transformaría en profesional, tienen claro que estas propuestas de cambios que quieren llevar a cabo desde el sindicato para este nuevo convenio, son sólo viables bajo un escenario de liga profesional.