El contrato laboral del futbolista profesional

Recién hemos visto como concluye, en la mayoría de las ligas, una nueva ventana de transferencias, en donde cientos de jugadores cambiaron de equipo ya sea de manera temporal o definitiva, esto se debe a que a mitad de temporada, en el primer mes del año (así como al finalizar la temporada) se abre un nuevo periodo de inscripción, en donde los clubes buscan armar su equipo conforme a los objetivos que cada uno tiene, y esto supone ceder o vender jugadores, o bien, adquirir, ya sea a manera de temporal o definitiva, a los jugadores que el club determine que sean los óptimos para poder encarar el último tramo de la temporada en curso.

Lo anterior, supone un sinfín de negociaciones entre clubes, jugadores e intermediarios por tratar de llegar a un acuerdo que satisfaga a las 3 partes, en donde un club cede al jugador, el otro lo recibe y el jugador está conforme con el cambio de club. Pero dichas negociaciones no terminan ahí, debido a que una vez acordado con el club vendedor, el equipo que obtiene los derechos federativos del jugador tiene que acordar con el jugador su contrato laboral.

Es importante precisar que el contrato laboral es aquel que le da la calidad de profesional al futbolista, ya que, para FIFA, así como para distintas legislaciones de la materia, “un jugador profesional es aquel que tiene un contrato escrito con un club y percibe un monto superior a los gastos que realmente efectúa por su actividad futbolística”.

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Por Fabrizio A. Petz Cantú, Emanuel Díaz Mirábile y Jonathan Oliva García.