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Actualizada Sábado, 10 de Enero de 2026 a las 02:09:46 horas

La Inspección de Trabajo estima la denuncia de AFE y jugadoras contra el Rayo

EFE/Iusport EFE/Iusport Lunes, 18 de Octubre de 2021

La Inspección de Trabajo inició el 23 de agosto una investigación después de que AFE denunciara la situación de las futbolistas y el cuerpo técnico, que estaban entrenando con el conjunto madrileño y participando en amistosos desde el día 2 de ese mes.

La Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social de Madrid (ITSS) ha estimado la denuncia que las jugadoras del Rayo Vallecano presentaron contra el club a través de la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) por no estar dadas de alta en la Seguridad Social al inicio de la temporada.

Las jugadoras empezaron a recibir el pasado viernes la certificación de la ITSS sobre la regularización de su situación, según pudo confirmar EFE, tras la denuncia por fraude a la Seguridad Social presentada a mediados de agosto.

La Inspección de Trabajo inició el 23 de agosto una investigación después de que AFE denunciara la situación de las futbolistas y el cuerpo técnico, que estaban entrenando con el conjunto madrileño y participando en amistosos desde el día 2 de ese mes.

La denuncia, que adjuntaba contratos de las futbolistas, reclamaba el requerimiento al Rayo Vallecano para regularizar la situación laboral de las jugadoras y el cuerpo técnico, de acuerdo a lo establecido en la legislación laboral y al convenio colectivo del fútbol femenino.

También que se procediera a girar comunicación a la TGSS a efectos de alta de oficio, realizando las actuaciones de liquidación de cuotas de seguridad social que procedan y requiriendo la regularización de las condiciones salariales de las afectadas e imponiendo las sanciones correspondientes a las actuaciones descritas.

La denuncia de AFE aludía también al incumplimiento por parte del club de la ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la normativa europea sobre la materia, ante la diferencia de trato recibido por las jugadoras de la liga profesional femenina en relación a la primera plantilla masculina, que puede constituir una discriminación por razón de sexo.

 

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