LaLiga Global Network llega a los cinco continentes y ya cuenta con 7.000 candidatos

El proceso de selección de LaLiga Global Network sigue su curso. La acogida del proyecto demuestra que no sólo ilusiona en LaLiga, también en España e, incluso, fuera de nuestras fronteras.  Desde  que el pasado 7 de noviembre, cuando Javier Tebas, presidente de LaLiga,  y  Rami  Aboukhair,  director  general  de  Banco  Santander  y  responsable  de Santander España, hicieran público el proyecto con el apoyo de Universia, los Clubes de LaLiga Santander y LaLiga 1l2l3 y cargos universitarios de todo el país, 7.000 candidatos se han inscrito en www.laligaglobalnetwork.com.

Con el microsite de LaLiga Global Network y la herramienta de filtrado curricular dotada de técnicas analíticas de ‘Data Science’ funcionando a pleno rendimiento, la lista de candidatos que optarán a la siguiente fase del proceso sigue configurándose día tras día. La difusión del proyecto emprendido por LaLiga está siendo óptima a todos los niveles, pero aún más online, con más de un 85% de los candidatos llegando a la oferta a través de esta vía. Con perfiles de todas las edades, predominan los candidatos entre 22 y 28 años, un 60%, que aspiran a elevar su estatus profesional a través del reto que LaLiga propone.

Pero, sobre todo, los datos que ya arroja el proceso hacen evidente que el proyecto de internacionalización de LaLiga interesa no sólo en España, sino en todos los rincones del mundo. De esta manera, más de 1.000 candidatos, un 15%, son de nacionalidades de los cinco continentes, desde el resto de países europeos hasta de zonas de América, África, Asia e, incluso, Oceanía. Todos quieren formar parte de este ilusionante proyecto.

La exigente labor a la que se enfrentarán los elegidos requerirá de los mejores talentos, así, un  45% de los aspirantes cuentan con preparación académica con nivel de Máster o Doctorado. De los 60 aspirantes que lleguen a la formación impartida por los profesionales de LaLiga, los 40 más destacados serán destinados a países estratégicos como representantes internacionales de LaLiga, teniendo la oportunidad de trabajar aumentando el valor y el reconocimiento de la institución y sus competiciones en todo el mundo.

Con el equivalente en España a un salario de 60.000 euros brutos anuales, adaptado en función de la renta per cápita, el coste de vida y otros indicadores que se definirán para cada país de destino, la oportunidad de crecimiento personal y profesional que se ofrece a los candidatos elegidos para formar parte de LaLiga es única.