UGT denuncia prácticas antisindicales en el Oviedo tras el despido de un trabajador

El sindicato UGT ha manifestado "su más enérgico rechazo" por lo que considera "prácticas antisindicales" llevadas a cabo por el Real Oviedo tras el despido de uno de los trabajadores de la entidad azul.

"El culmen de estas prácticas antisindicales llevadas a cabo por la dirección del Real Oviedo es el despido del trabajador Leopoldo José García García, por presentarse en la candidatura de UGT en el proceso de elecciones sindicales que se inicia hoy", explica el sindicato en un comunicado.

En otro comunicado firmado por seis miembros del comité de empresa del Real Oviedo suscritos a UGT, se asegura que hace un mes a este trabajador se le mejoró su categoría profesional y que hace una semana se le ofreció asumir la responsabilidad de la auditoría del césped del Carlos Tartiere y de la ciudad deportiva.

Para estos sindicalistas, "resulta difícil no preguntarse cómo encajan esas decisiones con que, apenas unos días después, sea despedido".

Tanto UGT como los miembros del comité de empresa pertenecientes al sindicato han exigido "la inmediata readmisión de Leopoldo José García" y han denunciado las presiones a las que el club lleva sometiendo a los miembros del comité de empresa por UGT desde hace tiempo y que ha llevado a la renuncia de varios de esos miembros.

La plantilla de trabajadores de la entidad carbayona lleva tiempo viviendo un conflicto con la directiva y la propiedad debido a la no renovación del convenio colectivo, con el que se busca "mejorar las condiciones de los trabajadores y trabajadoras del Real Oviedo".