Los clubes europeos proponen otra forma de redistribuir ingresos por formación

La Unión de Clubes Europeos (UEC) presentó este martes un nuevo modelo para redistribuir al menos el 5 % de los ingresos de las competiciones de clubes de la UEFA entre los equipos que descubren, entrenan y forman a los futbolistas.

El simulador interactivo para la Recompensa por Desarrollo de Jugadores (PDR, por sus siglas en inglés) utiliza el historial real de desarrollo de jugadores, minutos en competiciones UEFA y datos de premios económicos para mostrar qué significaría esta medida en la práctica, por club y por jugador.

Como ejemplo, la UEC se refirió al Hertha 03 Zehlendorf alemán, equipo de quinta división, que podría haber recibido más de 892.000 euros a lo largo de cinco temporadas por su papel en la formación de Antonio Rüdiger, según su participación en la Liga de Campeones con el Chelsea y el Real Madrid entre 2021 y 2026.

Según explicó, a diferencia de los mecanismos actuales de recompensa por formación —que se activan con eventos como el primer contrato profesional o traspasos posteriores—, el sistema PDR "crearía un vínculo recurrente entre la formación del jugador y el valor que genera más adelante en las competiciones de la UEFA".

La UEC planteó que como el ciclo actual de distribución de ingresos de la UEFA finaliza en 2027, "el próximo marco representa una oportunidad clara para implementar esta política".

Según los datos de la UEC, 2.230 jugadores generaron dinero para los clubes que los formaron en la temporada 25/26 y 1.600 clubes recibirían pagos. La cifra estimada para los clubes que no pertenecen a primera división en la campaña que acaba de terminar sería 67 millones de euros, con una media de unos 47.000€ por club.

La propuesta de la UEC para la Recompensa por Desarrollo de Jugadores (PDR) complementaría los mecanismos actuales al crear un vínculo continuo entre la formación de jugadores y los ingresos de las competiciones, ofreciendo a los clubes formadores una fuente de ingresos más predecible y sostenible.

"Para la mayoría de los clubes, aporta una vía de ingresos modesta pero capaz de marcar una diferencia real en términos de estabilidad a largo plazo y competitividad a nivel nacional, incentivándolos a seguir formando talento", señaló el colectivo, que representa a 140 clubes y entre ellos los españoles Osasuna, Granada, Las Palmas, Albacete, Valladolid, Oviedo, Levante, Eibar, Leganés, Burgos, Huesca, Tenerife y Castellón.