La Asociación de Futbolistas Españoles ha trasladado su posición sobre la futura negociación colectiva en el fútbol femenino profesional: acepta la constitución de la mesa negociadora, pero sostiene que antes debe recomponerse mediante un proceso electoral que determine la representación social de las jugadoras profesionales.
En una carta fechada en Madrid el 8 de abril de 2026, AFE acusa recibo del escrito remitido por los otros sindicatos y afirma que no existe objeción alguna respecto de la constitución de la mesa negociadora. Sin embargo, introduce su principal matiz: la mesa debe adaptarse al momento actual.
La organización presidida por David Aganzo argumenta que la celebración de elecciones resulta obligatoria para determinar la representación social. El escrito invoca un criterio de sentido democrático, recuerda la existencia de otros sindicatos y cita la Disposición Adicional 17 de la Ley del Deporte como base para renovar la representación.
AFE añade que mantener la representatividad inicial supondría ignorar cambios significativos en la representación sindical con el paso del tiempo. Además, advierte de una posible afectación de derechos fundamentales vinculados a la libertad sindical.
Como respuesta práctica, AFE se remite a su escrito previo y subraya que el protocolo electoral ya ha sido aceptado por el resto de sindicatos. Además, plantea una propuesta concreta de calendario teniendo en cuenta la competición y el tiempo disponible para votar.
La propuesta de AFE prevé la constitución de mesas electorales entre el 20 de abril y el 10 de mayo de 2026 y que las votaciones se celebren entre el 1 y el 29 de mayo de 2026.
La carta también responde a la cuestión sobre posibles lagunas normativas, solicitando a los sindicatos que identifiquen los vacíos o ambigüedades y presenten propuestas concretas para su análisis.
En la segunda página, AFE insiste en la urgencia del calendario y considera clave que la representación social esté elegida antes de que termine la liga, para evitar un retraso perjudicial en la negociación del convenio.
Desde esta perspectiva, el escrito apela a la responsabilidad de todas las partes y rechaza cualquier dilación indebida en el proceso. AFE concluye mostrando su disposición a recibir observaciones del resto de sindicatos.
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