Imagen de archivo / EDUARDO CANDEL REVIEJO / DIARIO AS
Las organizaciones sindicales FUTPRO, Futbolistas ON y CCOO han dirigido una carta a AFE fijando una posición clara sobre el inicio de la nueva negociación colectiva en el fútbol femenino profesional: consideran válida la denuncia del II Convenio Colectivo para las futbolistas de la Primera División femenina y muestran su disposición a constituir la comisión negociadora, pero rechazan que deba abrirse ahora un nuevo proceso electoral para determinar la representación social.
El escrito, remitido a la atención de AFE, parte del acuse de recibo de una comunicación fechada el 31 de marzo de 2026 y de otros escritos posteriores en los que se informaba de la denuncia del convenio vigente. A partir de ahí, las firmantes subrayan que no ponen ninguna objeción ni a esa denuncia ni al arranque del proceso para negociar un nuevo texto convencional.
La carta añade además que existe total disposición para constituir la comisión negociadora y comenzar las conversaciones con la representación empresarial tan pronto como sea posible, aunque introduce un elemento de contexto: la Liga Profesional de Fútbol Femenino, Liga F, se encuentra inmersa en un proceso electoral. Esa mención no altera, sin embargo, el mensaje principal del documento, que insiste en la conveniencia de activar cuanto antes la negociación del próximo convenio colectivo.
El núcleo del desacuerdo aparece cuando la carta aborda la iniciativa de promover un nuevo proceso electoral para determinar la representación social en la comisión negociadora. Según las organizaciones firmantes, la Disposición Adicional Decimoséptima de la Ley 39/2022, del Deporte, ya establece el sistema específico de acreditación de la legitimación sindical en el ámbito de las personas deportistas profesionales.
Sobre esa base, el documento recuerda que ese proceso ya se celebró válidamente el 25 de enero de 2022. Los resultados, añade la carta, fueron formalizados en escritura notarial de 2 de mayo de 2022, donde quedó recogida la composición de la representación social en la comisión negociadora, con firma de las organizaciones sindicales intervinientes, incluida la propia AFE.
Ese dato es utilizado por las firmantes para sostener que AFE mostró plena conformidad con el proceso y sus resultados. La carta refuerza esta tesis al señalar que el documento notarial no fija ninguna limitación temporal a la representatividad acreditada ni la vincula a una negociación concreta, sino al ámbito funcional del convenio colectivo.
A partir de esa premisa, el escrito concluye que, al no existir previsión legal que obligue a repetir estos procesos, la legitimación sindical sigue vigente. En consecuencia, sostiene que no hay ninguna circunstancia que justifique un nuevo proceso electoral.
La carta va más allá y realiza una interpretación del sentido de la normativa vigente. Según expone, el sistema legal busca determinar qué organizaciones pueden negociar colectivamente, no funcionar como un mecanismo periódico de medición sindical. Consideran que ese uso desnaturaliza la finalidad de la norma.
Con ese razonamiento, las organizaciones concluyen que la comisión negociadora debe constituirse con la representatividad ya acreditada. Por ello, instan a AFE a abstenerse de promover nuevos procesos electorales o constituir mesas de votación en este momento.
El texto justifica esa petición en varios argumentos: falta de base jurídica, carácter innecesario para la negociación colectiva y posibles efectos como una carga innecesaria para las futbolistas, afectación a la competición, incertidumbre en el sector y una dilación injustificada del proceso negociador.
Pese a la firmeza, la carta también refleja una voluntad de estabilidad institucional y diálogo. Afirma la intención de contribuir a la seguridad jurídica del sistema de negociación colectiva y muestra disposición a revisar en el futuro las reglas de representatividad sindical en un marco constructivo.
El propio escrito explica que la experiencia reciente evidencia vacíos y ambigüedades en la regulación actual, cuya clarificación sería beneficiosa. Por ello, proponen abrir un espacio de trabajo conjunto que aporte mayor certeza, equilibrio y seguridad jurídica a estos procesos.
En su tramo final, la carta resume su postura: negociación inmediata del nuevo convenio, basada en la legitimación ya existente, junto a una disposición a mejorar el marco regulador en el futuro. El documento concluye dejando abierta la posibilidad de una reunión.
La comunicación aparece firmada por Marta Perarnau (FUTPRO), Juanjo Martínez (Futbolistas ON) y Ana Mª Martínez (CCOO).
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