Los principales actores del fútbol profesional europeo, reunidos bajo el Comité Sectorial de Diálogo Social de la UE para el Fútbol Profesional (EU SSDC), han alcanzado una resolución conjunta sobre los principios fundamentales que deben guiar la reforma del sistema de transferencias de jugadores, tras la sentencia del caso Diarra.
En el encuentro, en el que participaron la UEFA, representantes de clubes y ligas europeas, y FIFPRO Europa, en representación de los futbolistas, han consensuasdo una propuesta de reforma que será elevada a la FIFA.
Contexto y motivación de la reforma
El sistema de transferencias, regulado por la FIFA, ha sido históricamente un pilar del fútbol europeo y mundial, facilitando la redistribución financiera entre clubes, academias y el fútbol base.
Sin embargo, afirman los proponentes de la reforma, la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en el caso Diarra (C-650/22) de octubre de 2024 cuestionó aspectos clave del reglamento de la FIFA, obligando a introducir ajustes para cumplir con la legislación comunitaria. Como respuesta, la FIFA implementó un marco regulatorio provisional en diciembre de 2024, a la espera de propuestas de reforma a largo plazo.
Principios acordados para la reforma
La propuesta de los agentes europeos destaca la importancia de que cualquier reforma del sistema de transferencias esté plenamente alineada con el derecho de la UE y tenga en cuenta las particularidades del fútbol europeo, como su estructura piramidal y el papel redistributivo de los traspasos.
Se subraya la necesidad de mantener la estabilidad contractual, proteger los derechos de los jugadores y garantizar la sostenibilidad económica de los clubes. Además, se insiste en que las reformas deben ser coherentes y no fragmentarse en regímenes nacionales, aportando seguridad jurídica y regulatoria.
En relación con el artículo 17 del Reglamento FIFA sobre el Estatuto y la Transferencia de Jugadores (RSTP), los agentes y la UEFA consideran que el uso de cláusulas de indemnización pactadas puede ser una solución viable para determinar la compensación en caso de rescisión de contrato sin causa justificada, siempre que se apliquen de manera justa y no abusiva.
También se destaca la importancia de los periodos protegidos, las sanciones deportivas proporcionales y la protección de los mecanismos de resolución de disputas, tanto a nivel internacional como nacional.
Temas prioritarios para el trabajo futuro
El Comité anuncia que continuará trabajando en aspectos estructurales relevantes para Europa, como la actualización de los mecanismos de compensación por formación y solidaridad, que no reflejan adecuadamente los costes y riesgos asumidos por los clubes formadores.
También se abordará la protección y el desarrollo de los jugadores menores de 18 años, buscando un equilibrio entre su bienestar, su progresión profesional y la sostenibilidad de los sistemas de formación.
Asimismo, se reforzará la creación y mejora de Cámaras Nacionales de Resolución de Disputas, garantizando su independencia, imparcialidad y acceso asequible a la justicia para jugadores y clubes, en línea con los principios globales de la FIFA y la legislación de la UE.
Próximos pasos
La resolución será remitida a la FIFA para informar y complementar los procesos de reforma en curso, promoviendo el diálogo social a nivel global.
El Comité afirma que mantendrá su diálogo estructurado para desarrollar propuestas concretas y conjuntas que aseguren un sistema de transferencias estable, justo, sostenible y legalmente sólido, que proteja los derechos de los jugadores, incentive la inversión de los clubes y refuerce la integridad y competitividad del fútbol europeo
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