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La FIFA firma un acuerdo para garantizar los derechos laborales en sus obras

EFE / IUSPORT Jueves, 23 de Octubre de 2025
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La Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM) y la FIFA, suscribieron un acuerdo de colaboración para promover condiciones laborales decentes y seguras a todos los trabajadores que participen en la construcción y remodelación de estadios y otras infraestructuras vinculadas a competiciones de la FIFA.

El acuerdo, oficializado este miércoles tal y como informó la FIFA, tendrá una duración de cinco años y sentará sus bases en la alianza actual, que dura ya más de una década. El presidente de la ICM, Per-Olof Sjöö (Suecia), y el secretario general de la FIFA, Mattias Grafström (Suecia) fueron los encargados de firmar la nueva unión.

 

 

Los dos organismos llevarán a cabo inspecciones de trabajo conjuntas en las obras relacionadas con la Copa Mundial de la FIFA y otras competiciones, de manera que se garanticen la confidencialidad y la protección de los trabajadores frente a las represalias, de conformidad con la convención sobre la inspección laboral n.81 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Además, cuando se detecten perjuicios, la FIFA entablará conversaciones con los terceros que corresponda para cerciorarse de que se adopta un plan de medidas correctivas durante un periodo de tiempo determinado. Ambas organizaciones evaluarán y controlarán este plan hasta su resolución.

También publicarán conjuntamente informes resumidos con carácter anual a través de la Subcomisión de Derechos Humanos y Sustentabilidad de la FIFA, que reconocerá los avances logrados, las enseñanzas aprendidas y los retos pendientes.

Mattias Grafström afirmó: "La FIFA, al igual que la ICM, se toma muy en serio los derechos de los trabajadores. Resulta fundamental que todos los trabajadores que participen en proyectos relacionados con competiciones de la FIFA gocen de unas buenas condiciones laborales, unos ingresos justos, seguridad en su lugar de trabajo y protección e integración social". 

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