Teresa Portela y Piragüismo o cuando cumplir la ley no es suficiente

El recientemente creado Observatorio del Deporte Femenino considera que la decisión adoptada por la Real Federación Española de Piragüismo (RFEP) que llevó a Teresa Portela a renunciar a disputar las pruebas clasificatorias para formar parte del equipo nacional absoluto, se ajusta al marco legal vigente. 

Sin embargo, para el Observatorio, el impacto que esta decisión ha tenido en las expectativas legítimas de una deportista de alto nivel ha generado una reacción pública que merece ser atendida con atención y responsabilidad institucional. En contextos como este, "la legalidad, siendo condición necesaria, no siempre es suficiente para garantizar una gestión justa y humanamente sostenible", afirma el Observatorio.

El Observatorio destaca la importancia de ejercer autoridad con prudencia, transparencia y diálogo para fortalecer la cohesión interna y preservar la confianza en las instituciones deportivas.

La nota resalta que la equidad debe guiar la aplicación normativa con sensibilidad y justicia, evitando tensiones innecesarias y promoviendo una cultura inclusiva.

La colaboración con organismos independientes como el Observatorio puede facilitar mediaciones y buenas prácticas institucionales.

Teresa Portela, primera deportista española en participar en siete Juegos Olímpicos y medallista olímpica, expresó su malestar públicamente al denunciar falta de apoyo técnico adecuado por parte de RFEP durante meses críticos. 

Además, cuestiona los criterios actuales para formar parte del equipo K4 debido a condiciones inviables para ella.

El Observatorio menciona también el deterioro emocional de Portela y su preocupación por otras afectadas sin identificar nombres. 

Aunque mantiene buena relación con el presidente de la Federación, Javier Hernanz, critica su falta de empatía ante sus disputas con la territorial gallega rival.

La RFEP rechazó reunirse con el Observatorio y limitó su respuesta oficial a una nota en la que expresó su sorpresa por su renuncia.

Finalmente, el Observatorio recuerda que aunque cumplir normas es fundamental, es igualmente necesaria una ética organizativa comprometida con prácticas justas e inclusivas.