Trabajadores de Sierra Nevada denuncian la actitud dictatorial de la dirección

El Comité de empresa y trabajadores de Cetursa Remontes se han concentrado esta mañana ante la sede de la Junta para denunciar la actitud de la empresa que gestiona Sierra Nevada, a la que acusan de no querer llegar a acuerdos con el comité para la contratación de personal fijo discontinuo.

Según ha detallado CCOO, la dirección se está reuniendo con los trabajadores en privado, encuentros en los que incitan a cada empleado a aceptar un cambio que supone la pérdida de derechos laborales reconocidos en convenio colectivo.

El presidente del comité de empresa, Miguel Ángel Vargas (CCOO), ha considerado que se están desarrollando "prácticas de chantaje" a cambio de la contratación de más personal fijo discontinuo y ha adelantado que no consentirán esta práctica.

Vargas (CCOO) ha recordado la disposición sindical a negociar al considerar que para mejorar la calidad de los servicios que se prestan a los usuarios de la estación habría que aumentar un 30 % el personal fijo discontinuo.

Los sindicatos han lamentado que, de una plantilla de trescientas personas con contrato fijo discontinuo, solo se ha llamado para trabajar a una veintena, por lo que Cetursa está partiendo turnos y cambiando de puesto de trabajo a empleados.

Por último, el presidente del comité de empresa ha lamentado la falta de negociación desde 2009 pese a la prórroga del convenio que se firmo en 2010, "donde no se mejoraba nada".