La inocua (in)novación del contrato de Xavi Hernández y lo que enseña su despido

Xavi Hernández, ícono del FC Barcelona tanto como jugador como entrenador, sorprendió al mundo del fútbol con su decisión de continuar al mando del equipo azulgrana. Tras anunciar en enero su intención de dejar el club al final de la temporada, terminó decidiendo quedarse a finales del pasado mes de abril, destacando la confianza del club y la junta directiva como factores determinantes en su decisión.

En una rueda de prensa, Xavi Hernández expresó su compromiso con el club: "Le di mi palabra al presidente de que continuaré pase lo que pase hasta que ellos consideren que no. Estoy con el compromiso intacto, esa decisión (la de irse, en enero) no volverá a pasar". El respaldo del presidente y de la junta directiva del FC Barcelona parecía haber sido crucial para que Xavi cambiara de opinión.

La confianza y el apoyo de los jugadores también fueron aspectos destacados por Xavi. Este respaldo, junto con la dinámica positiva del equipo al final de la temporada, habían influido en su decisión de continuar al frente del banquillo. Sin embargo, las especulaciones sobre los motivos económicos detrás de esta decisión fueron desmentidas por Xavi. Aseguró que su decisión no estaba relacionada con el dinero y que, de no continuar, no cobraría ni un euro del club. Además, enfatizó su creencia en el proyecto y su deseo de llevar al equipo al éxito.

A la luz de los hechos, surgía la cuestión de si la decisión de Xavi de quedarse con el FC Barcelona puede considerarse una novación del contrato existente. La novación es una institución contemplada en el artículo 1203 del Código Civil, que establece que las obligaciones pueden modificarse: variando su objeto o sus condiciones principales; sustituyendo la persona del deudor; o subrogando a un tercero en los derechos del acreedor.

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