Captura video FIFARegulación en el fútbol mexicano: un paso necesario hacia la igualdad salarial y la protección del deportista profesional
El panorama del fútbol mexicano femenil se ve envuelto en un momento crucial de incertidumbre desde su creación en el año 2017. Debido a que, desde el senado de la república mexicana, Las comisiones unidas del Trabajo, para la Igualdad de Género y de Estudios Legislativos, segunda del Senado, aprobaron modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, marcando un hito en la intervención estatal en el ámbito deportivo.
En el marco de la Ley Federal del Trabajo, específicamente en los artículos 292 al 303, se encuentra el apartado referente a los "Deportistas Profesionales", englobados bajo el título de "Trabajadores Especiales". En este contexto, el Artículo 297 ha sido objeto de atención, que a la letra dice lo siguiente:
Artículo 297.- No es violatoria del principio de igualdad de salarios la disposición que estipule salarios distintos para trabajos iguales, por razón de la categoría de los eventos o funciones, de la de los equipos o de la de los jugadores.
Jorge Arturo Garduño García
Abogado con master en Derecho Deportivo
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