AFE apuesta por el convenio y calificar como profesional la PRIMERA Federación

Tras conocerse los resultados definitivos en las elecciones sindicales en Primera Federaciòn, el sindicato ganador, AFE, ha reiterado que considera la firma de un Convenio Colectivo el paso previo y necesario para que la competición adquiera la categoría de profesional, objetivo prioritario para el sindicato.

De esta manera, añade AFE, además del propio convenio, también quedarán plenamente consolidadas las relaciones laborales de los futbolistas con sus respectivos clubes, tal y como se contempla en el Artículo 83 de la Ley del Deporte (Competiciones profesionales).

Tal y como establece el protocolo electoral, transcurridas 48 horas desde la última votación, se han proclamado de manera definitiva los resultados de las mismas, realizadas en los vestuarios de los 40 equipos de la actual Primera Federación.

Votaciones que tenían como objetivo elegir el banco social, en representación de los futbolistas, para negociar el futuro Convenio Colectivo de la categoría.

Los resultados definitivos han sido los siguientes:

Futbolistas con derecho a voto / 910.

Votos emitidos / 865.

Votos en blanco / 2 (0,23%).

Votos nulos / 8 (0,93%).

10 por ciento

Sindicatos

- Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) / 851 votos (98,38%).
- Futbolistas ON / 4 votos (0,46%).
- Otros sindicatos / 0 votos (0%).

Al referirse a un proceso de estas características, la nueva Ley del Deporte (Disposición adicional decimoséptima / Legitimación para negociar convenios colectivos) establece lo siguiente:

- Cuando se trate de convenios colectivos de ámbito superior al de empresa, estarán legitimados para negociar los sindicatos que hubieran obtenido un mínimo del 10 por ciento del total de votos válidos emitidos en las elecciones para designar a la comisión representativa de los trabajadores.

La participación de los futbolistas de la categoría ha sido extraordinaria, alcanzando un 95,05%, demostrando así su firme compromiso por ver regulados y mejorados sus derechos laborales a través de un imprescindible Convenio Colectivo.

En virtud de lo marcado en el artículo 89 del Estatuto de los Trabajadores, tras informar a la autoridad laboral y a las patronales de los resultados definitivos, AFE informa que se fijará un calendario de reuniones para negociar un histórico Convenio Colectivo para dicha categoría.