DUX Internacional comunicó a la RFEF que no renuncia a la competición y la culpa de la crisis al exigir un salario mínimo en una competición no profesional, en la que, en teoría, todos los jugadores podrían jugar sin recibir un salario y solo compensaciones, como prevé el Decreto 1006.
IUSPORT ha tenido acceso a varios burofax remitidos por DUX Internacional a la RFEF antes de la suspensión de que ha sido objeto este viernes, en el que denunciaba que la Federación exige un salario mínimo para los jugadores olvidándose de que se trata de una competición no profesional en la que pueden jugar deportistas amateur, es decir sin cobrar sueldo a cambio.
En dichos burofax, DUX le decía a la RFEF que el Reglamento General publicado en su web oficial el 1 de agosto de 2022 (aprobado inexplicablemente por el CSD), contiene exigencias incompatibles con una competición no profesional para las que una federación no está facultada.
Dice el Reglamento General vigente, en el artículo 211.3.a), como requisito para inscribirse en 1ª RFEF:
"Comprometerse a garantizar un salario mínimo de 35.000€ anuales con dedicación completa para todos los jugadores mayores de 23 años que dispongan de licencia profesional siempre que los ingresos por la cesión de los derechos de televisión sean de un mínimo de 500.000€ de media por equipo que los haya comercializado de forma conjunta, un salario mínimo de 28.000 euros anuales cuando el ingreso medio por equipo por la venta centralizada sea superior a los 350.000€ y de 20.000€ en cualquier otra circunstancia y momento".
DUX le recordaba a la RFEF el 12 de agosto que las asociaciones a las que pertenece el club, tanto ProLiga como la Asociación de Clubes de Primera RFEF, han recurrido algunos de los artículos de la reforma, en particular el relativo al Salario Mínimo y Jornada que de manera ilegal han impuesto en la categoría PRIMERA FEDERACIÓN.
La RFEF, decía el burofax de DUX, con la referida imposición, se está excediéndo en sus competencias, imponiendo obligaciones contrarias al ordenamiento jurídico español.
Efectivamente, añade, el salario mínimo, y otras condiciones laborales que la RFEF impone, vulneran el Estatuto de los Trabajadores, en concreto el artículo 27, que atribuye en exclusiva al Gobierno la fijación, previa consulta con las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales más representativas, el salario mínimo interprofesional.
Por otro lado, recuerda DUX, ante la ausencia de convenio colectivo para la PRIMERA RFEF, SEGUDA RFEF y TERCERA RFEF, la normativa de aplicación, en primer término, es el Real Decreto 1006/1985, por el que se regula la relación laboral especial de los deportistas profesionales.
Y añade: siendo las categorías citadas no profesionales, los clubes pueden tener en sus plantillas futbolistas meramente aficionados, tal y como prevé el artículo 1.2, segundo párrafo, del RD 1006, que dice:
“Quedan excluidos del ámbito de esta norma aquellas personas que se dediquen a la práctica del deporte dentro del ámbito de un club percibiendo de éste solamente la compensación de los gastos derivados de su práctica deportiva”.
Por eso, dice DUX que tratar de imponer la RFEF un salario mínimo mediante Reglamento General en un segmento amateur del deporte, y al margen de cualquier negociación colectiva, es contrario a nuestro ordenamiento.
No solo eso. Denuncian que la RFEF pretende regular una nueva modalidad contractual a la que los clubes deben ceñirse para contratar a sus futbolistas, imponiendo que la contratación sea a jornada completa (“DEDICACIÓN COMPLETA”), lo que también choca frontalmente con el RD 1006.
Como recuerda DUX, el RD 1006 permite la contratación a tiempo parcial, pudiendo ser fijada la jornada en convenio colectivo o por contrato individual, sin que que la RFEF pueda fijar un criterio al respecto unilateralmente ni siquiera mediante un Reglamento General.
La acusan de injerencia en el funcionamiento interno de los clubes, lo que vulnera su derecho de autoorganización.
DUX no renunció a la competición
Por otro lado, el club también comunicó que, sin que ello suponga conformidad con el ilegal requisito del salario mínimo unilateralmente impuesto, se encuentra pendiente de recibir inversión que les permita confeccionar una plantilla para competir en la Temporada 2022/2023 en el Campeonato de Liga de PRIMERA RFEF, y aclaró que no preveía poder confeccionarla para la primera jornada habida cuenta de las fechas en las que nos encontramos, pero sí para disputar la segunda jornada del Campeonato Nacional de Liga de PRIMERA RFEF.
Aunque aún no dispone de fichas tramitadas, el club recuerda que está ya admitido en la competición y aún tiene plazo para inscribir a los jugadores antes de la segunda jornada.
En definitiva, DUX no ha renunciado a la competición y culpa de su situación de falta de jugadores a la RFEF, al exigir ésta en una categoría no profesional un salario mínimo.
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| TEXTO ÍNTEGRO La resolución de la RFEF por la que se aplaza el Dépor-DUX de la 1ªFederación |
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