La RFEF prescinde de miembros externos y reduce a tres el Comité de Responsabilidad Social

El 8 de enero de 2019 dimos cuenta del anuncio de la Real Federación Española de Fútbol de la creación de su Comité de Responsabilidad Social Corporativa, creado para desarrollar iniciativas en beneficio de los aficionados del fútbol y de la sociedad en general.

Sus retos prioritarios eran fomentar la transparencia y el buen gobierno corporativo, promover estrategias de igualdad y no discriminación, y apostar por una sociedad inclusiva e integradora a través del deporte.

Según informó la RFEF en su día, el proyecto fue impulsado por el presidente de la RFEF, Luis Rubiales, quien en el acto de constitución, celebrado el 4 de enero de 2019, destacó que se trata de “avanzar en responsabilidad social dentro del mundo del fútbol, contribuir a lo establecido en los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030, y apoyar la agenda española de cooperación internacional a través del futbol como mejor enseña de la Marca España”.

En el vídeo que sigue puede verse cómo se desarrolló el acto constituyente del comité:

El comité, planteado en origen con carácter consultivo desde la independencia e imparcialidad, tenía como presidente ejecutivo a José Miguel Monje, presidente de la Federación de Fútbol de la Región de Murcia, y secretario coordinador a Víctor Meseguer, director de la Cátedra Internacional de RSC de la Universidad Católica de Murcia.

Amplia representación social en su constitución

La RFEF informó en enero de 2019 que el comité lo integrarían los responsables de la RFEF Felipe Sánchez-Pedreño (RSC), Alfredo Olivares (Recursos Humanos), Marisa González (Comunicación), Rubén Rivera (Marketing),  Antonio Gómez-Reino (Institucional) y Jorge Mowinckel (Relaciones internacionales), así como expertos externos procedentes de la universidad, la empresa o la Administración.

También informó la RFEF en su día que entre ellos destacaban Ángeles Solanes, catedrática de Filosofía del Derecho de la Universidad de Valencia y presidenta del Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica; Silvia Escobar, miembro de la Academia Internacional de Derechos Humanos de París; Andrés Dulanto, director de Contenidos Digitales de la Agencia EFE, y Anna Geli de Ciurana, catedrática de Didáctica de las Ciencias Experimentales  de la Universidad de Gerona y ex presidenta de la Comisión de Sostenibilidad de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas.

También se había unido David Lafuente, vocal asesor de la Secretaria de Estado de Igualdad; Carmen Márquez, catedrática de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales de la Universidad de Sevilla; Enrique Martínez, subdirector de la Cátedra de RSC de la Universidad de Alcalá de Henares, y María Rosa Terradellas, directora de la Cátedra de Responsabilidad Social de la Universidad de Gerona.

Junto a ellos, Fernando Rubén García, coordinador del Máster de RSC de la Cátedra Internacional de Responsabilidad Social de la UCAM y Nita Maciá, experta en cooperación internacional, comunicación y gestión en organizaciones humanitarias. Participan también en él Ruth Hernández, socia fundadora de la Asociación de Directivos de Responsabilidad Social, y Víctor Meseguer, experto en Asuntos Europeos.

Completaban el equipo Ana Rosell, presidenta del CD Tacón; Tatiana Ferreira, de la Federación de Futbol de las Islas Baleares; Luis Suárez Jaúregui, presidente de AXA Pensiones, y el seleccionador nacional de fútbol Vicente del Bosque, quien propuso que el Comité trabaje a favor de la igualdad inclusiva y la equidad social con las personas con discapacidad, así como con los colectivos más vulnerables de nuestra sociedad.

Cambio de criterio en 2020

Sin embargo, recientemente, y así lo adelantó en la reforma estatutaria, la RFEF ha cambiado de criterio y ha reconvertido el comité, que en su origen tenía esa amplia representación externa, reduciéndolo a sólo tres miembros y procedentes de la estructura interna de la entidad.

La Comisión Delegada de la Asamblea de la RFEF, celebrada el pasado día 16 de abril, aprobó el nuevo Reglamento de Funcionamiento del Comité Estatutario de Responsabilidad Social Corporativa.

Pues bien, el artículo 2 de este nuevo reglamento cambia radicalmente la composición del Comité, que queda ahora como sigue:

"1. El Comité de Responsabilidad Social Corporativa de la RFEF estará compuesto por tres miembros.

2. La composición del Comité es la siguiente: a) Un presidente, designado por el Presidente de la RFEF de entre los presidentes de las Federaciones Territoriales. b) El Tesorero de la RFEF. c) El Responsable del Área de Responsabilidad Social Corporativa de la RFEF. Asistirá al Comité el Vicesecretario General de la RFEF, que ejercerá las funciones de Secretario con voz y sin voto".

A raíz de este cambio, la RFEF remitió una carta a los anteriores miembros del siguiente tenor:

"Apreciado Sr.:

En la sesión de la Comisión Delegada de la Asamblea de la RFEF, celebrada el pasado día 16 de abril, se aprobó el nuevo Reglamento de Funcionamiento del Comité Estatutario de Responsabilidad Social Corporativa.

El nuevo reglamento, que puede descargar en el siguiente link: https://cdn1.sefutbol.com/sites/default/files/pdf/6.2.reglamento_funcionamiento_interno_rsc_120420_n.pdf , implica la necesidad de introducir cambios en dicho Comité, derivados de la necesidad de unificar los modelos de funcionamiento de las distintas comisiones estatutarias de la RFEF, en cuanto a composición, funciones, sistema de reuniones, etc.

Como podrá ver y con el objetivo de unificar dichos criterios en todas las Comisiones, se ha reducido de manera importante el número de miembros que componen cada una de las comisiones. Por esta razón, nos vemos obligados a reducir el número de miembros del Comité de RSC y le agradecemos el trabajo desarrollado durante todo este tiempo desde su nombramiento en el seno de dicho Comité.

Estamos a su disposición para poder corresponder de todos aquellos temas o aspectos que pueda requerir de la RFEF".