Fútbol y contratos: en la Serie A el pulso acaba de comenzar

Italia esta pasando por la peor emergencia social y de salud desde la Segunda Guerra Mundial. En este contexto, es fácil caer en la tentación de considerar los problemas del deporte como secundarios, marginales y no urgentes.

La realidad de los hechos, por el contrario, revela que el movimiento deportivo tiene varios problemas delicados que enfrentar, ahora, antes de que sea demasiado tarde para la sostenibilidad del sistema, como el relativo a los contratos de los jugadores.

La base legal por la cual los atletas deberían considerar revisar sus contratos, con referencia particular a sus acuerdos económicos, se deriva del hecho de que los mismos – que se consideran empleados ex lege n° 91/81 – no están ofreciendo el rendimiento para el que fueron contratados, ya que no solo no pueden jugar, sino que tampoco pueden entrenar. De ahí la idea de reducir sus salarios, para no pesar demasiado en los balances de los clubes.

La Juventus ha sido un precursor encomiable en este sentido, ya que la semana pasada llegó a un acuerdo con sus jugadores de recortar sus salarios, renunciando a 4 meses durante esta temporada deportiva, con la perspectiva de recuperar 2 y ½ en las próximas temporadas.

A partir de ese momento, el tema ha llegado a los titulares, adquiriendo urgencia y prioridad sobre cualquier otro, también porque el tiempo pasa y los contratos, en ausencia de un acuerdo entre clubes y jugadores, deben ser respetados (pacta sunt servanda). Sí, porque el camino del acuerdo es el único viable, como se indica en el comunicado de prensa de la Liga Serie A que apareció en el sitio web oficial en la mañana del 6 de abril.

Dado que el contexto de emergencia actual "llama a todos a un acto de gran responsabilidad, con los clubes listos para hacer su parte al soportar grandes pérdidas para garantizar el futuro del fútbol italiano", la Liga Serie A ha desarrollado una línea común en virtud de la cual se propondrá, en la línea de solución de la Juventus, “una reducción igual a 1/3 de la remuneración bruta anual total (4 pagos mensuales promedio con todo incluido) en caso de que no se pueda reanudar la actividad deportiva, una reducción de 1/6 de la remuneración total bruta anual (2 pagos mensuales promedio con todo incluido) si los partidos restantes de la temporada 2019/2020 se pueden jugar en los próximos meses”.

Esta propuesta resalta dos hechos: 1) que el fútbol italiano no puede sostenerse sin una reducción poderosa en los ítems del presupuesto; y 2) que aún no se ha decidido si se cumplirán las condiciones para reanudar el juego, concluyendo la temporada actual regularmente (aunque tarde).

Sin embargo, este es un documento programático, una especie de declaración de intenciones de los clubes de la Serie A, que ahora, en la práctica, deberán buscar una solución, caso por caso, llegando a un acuerdo con sus jugadores; acuerdo que parece estar lejos de su existencia, ya que, en la tarde del 6 de abril, la Asociación Italiana de Futbolistas (AIC) respondió, a través del presidente Damiano Tommasi, al comunicado de prensa de la Liga Serie A, definiendo la propuesta recibida como "vergonzosa e inadmisible“.

Las partes, por lo tanto, no podrían estar más lejos y, en este punto, podría tomar algún tiempo observar el regreso a la normalidad entre los atletas y sus empleadores.

Siendo las cosas así, las reflexiones a realizar son diferentes.

En primer lugar, no es oportuno, tampoco edificante, asistir a un debate público de este tipo, mientras grandes sectores económicos del país están desesperados, tanto desde el punto de vista de la salud como desde el económico. Los stakeholders del deporte (clubes y atletas), que es un mundo indiscutiblemente privilegiado y que sin embargo se está preparando para enfrentar una crisis sin precedentes, deberían dar un ejemplo de concreción y sentido común al enfrentar emergencias, en lugar de luchar públicamente por salvaguardar sus privilegios.

En el presente caso, sin embargo, la ley opera a favor de las empresas, porque si un empleado no está en condición de realizar su desempeño debido a un hecho no atribuible a su empleador, este último tiene derecho a revisar los contratos existentes.

También porque, para decirlo sin rodeos, cumplir con los contratos como si nada hubiera pasado podría causar el colapso del sistema, comenzando por los clubes menos sólidos económicamente, como los de las categorías profesionales inferiores (Serie B y Serie C).

Por otro lado, es cierto que la AIC tiene que proteger a sus miembros, con especial referencia a los jugadores que ganan la paga mínima: en este sentido, la posición adoptada por Damiano Tommasi, aunque no es aceptable en términos y tiempos, es para considerarse meritoria.

Al final, reducir su salario puede no ser una tragedia si su nombre es Cristiano Ronaldo, Zlatan Ibrahimovic o Romelu Lukaku, pero para los "normal one", o sea los jugadores que ganan menos, esto puede ser muy diferente.

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Sobre el autor

Carlo Rombolá es socio fundador y propietario del despacho de abogados Rombolà & Associati, con sedes en Roma y Milán, Carlo Rombolà es docente universitario en la Universidades "LUISS" y "Foro Itálico" de Roma.

Autor de numerosas publicaciones sobre derecho, en 2017 publicó el volumen "Perfiles del derecho internacional del deporte".

Ponente en conferencias jurídicas y económicas nacionales y internacionales, es invitado regularmente como experto en derecho deportivo en transmisiones especializadas de radio y televisión.