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Actualizada Sábado, 10 de Enero de 2026 a las 02:09:46 horas

Lo que abona el Estado a los jugadores en un ERTE es ínfimo

EFE/IUSPORT EFE/IUSPORT Miércoles, 01 de Abril de 2020

Crónica de la charla de José Lasa sobre los ERTE en el fútbol

José Lasa, socio fundador de Lafter Abogados y experto en derecho laboral, aclaró este martes que los futbolistas "cobrarán cantidades ínfimas del Estado" y en las mismas condiciones que el resto de los trabajadores en el caso de la aplicación de un Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

En una charla telemática moderada por Toni Roca, abogado especialista en fútbol y representante de "Sports Law Institute", con la colaboración de IUSPORT, Lasa indicó cuáles son las funciones de un ERTE, explicó los posibles problemas que generará el alargamiento de la temporada más allá del 30 de junio y aportó alguna posible solución en las contradicciones que surjan con los contratos de los jugadores que terminan en esa fecha.

Pero, sobre todo, intentó frenar la polémica generada por las prestaciones que recibirían los futbolistas del erario público para cubrir el porcentaje del suelo que perderían con un ERTE. Como ejemplo, puso un caso ficticio en la figura de Lionel Messi.

"Nuestro desempleo tiene límites. Vamos a poner que Messi cobra 100.000 euros mensuales. Normalmente, un jugador y cualquier trabajador, tiene derecho a que le cubran durante los seis primeros meses de desempleo el 70 por ciento de su base reguladora. Todos podrían entender que si ganas 100.000, el Estado cubre 70.000. No es así", afirmó Lasa.

"El Estado no tiene la capacidad de cubrir eso. Iría a los límites del desempleo de todos. Alrededor de 1.000 euros y podría subir a 1.400 si hay hijos. Y está puesto en duda si se va poner esa bonificación. Un jugador, si se le suspende un contrato de 100.000 euros al mes, cobraría 1.000 euros al mes. Esa sería el desempleo que pagaríamos todos, el mismo que a cualquiera. No habría un gasto adicional por parte del erario público para los jugadores", agregó.

Para Lasa, por tanto, en el ejemplo de los jugadores del Barcelona que han firmado reducciones en la nómina, un 30 por ciento del salario lo pagará el club y la diferencia, el 70, será pagada en concepto de desempleo por el Estado en unas "cantidades ínfimas".

Además, explicó las causas por las que los clubes negocian con sus principales activos, los futbolistas, reducciones de salario. A juicio de Lasa, lo hacen para proteger a los trabajadores de menor rango y más vulnerables.

"En los clubes en los que se están tomando medidas es para no ejecutar despidos con los trabajadores. Sean del Barcelona, Betis, del Sevilla, del Baskonia o del Alavés. El primer acercamiento a los jugadores. Necesitan reducir la masa salarial, el mayor coste de la empresa porque sino tendrían que tomar medidas contra sus compañeros de trabajo aunque sean de oficina, marketing o finanzas. Con esas medidas se preservan al resto de trabajadores de la empresa".

 

Los contratos y el 30 de junio

Lasa también abordó el problema que podría generar que las competiciones se alarguen más allá del 30 de junio, cuando finalizan la mayoría de los contratos de los futbolistas. En ese caso, podría existir un conflicto entre varias partes y entre los jugadores cedidos por otros clubes que tendrían que regresar a sus equipos de origen.

Para el socio de Lafter Abogados, los clubes, aunque lleguen a un acuerdo para alargar la competición con LaLiga y con los jugadores, existiría un tercer equipo en el extranjero que debería llegar a un pacto con el futbolista para regresar más tarde.

La FIFA, en materia federativa, podría promulgar medidas para que se extienda la licencia federativa, pero también habría que estudiar el convenio colectivo de LaLiga.

"Si un contrato dice expresamente que acaba el 30 de junio, entonces manda el contrato. Si el contrato dice que jugarás a lo largo de la temporada, el contrato se extenderá a lo largo de la temporada, dure esta lo que dure. A los efectos de la suspensión, en el que la temporada no ha sido definida y se competirá durante el curso 2019/20, el jugador reactivará su alta en el club y jugará por el mismo dinero", afirmó Lasa.

Asimismo, destacó que habrá más problemas con los contratos que aseguren claramente que finalizan el 30 de junio: "¿Habría que pagar más al jugador si se extiende la temporada dos o tres meses o simplemente se extiende el contrato si pone que acaba el 30 de junio? Esa será la gran controversia cuando se amplíe la temporada. En el fútbol profesional nos encontraremos con acuerdos de extensión de contratos en la medida de lo posible".

Una solución, manifestó, podría ser que la FIFA y FIFPRO, organismo de representación de los jugadores a nivel internacional, llegaran a un acuerdo extensible a nivel mundial para ampliar las licencias más allá del 30 de junio. "Pero tengo dudas que pueda extender un contrato entre un jugador con una entidad", concretó.

 

Los jugadores que se fueron a sus países a pasar la cuarentena 

También habló sobre los problemas que podrían tener muchos jugadores que se marcharon a sus países para pasar la cuarentena en sus lugares de origen. Es el caso de nombres como Cristiano Ronaldo, Gonzalo Higuaín, Neymar o Edinson Cavani .

"Es importante saber cómo ha sido la salida del jugador. Si ha sido aceptado por el club, la vuelta podría entenderse como una causa de fuerza mayor, no un abandono del puesto de trabajo, y realmente te ves impedido por elementos ajenos a tu voluntad. Si se abre el paraguas para competir en un mes, no se sabe si les van a dejar volver. Va a haber mucha polémica en la medida en cómo se ha generado la salida del jugador, si ha sido consensuada", apuntó.

 

Puede aplicarse otro ERTE después del estado de alarma 

Hasta el momento, los clubes pueden acogerse a un ERTE por causa mayor desde el inicio del Estado de emergencia el pasado 14 de marzo y hasta su finalización. Clubes como Barcelona, Alavés o Atlético de Madrid, ya han aplicado un ERTE con acuerdos con sus jugadores y reducción de sueldos.

Sin embargo, Lasa recordó que en los equipos de categorías no profesionales, se aplicarán en su mayoría suspensiones de contrato y recordó que el otro tipo de ERTE, por causas objetivas (productivas, económicas o técnicas), podría aplicarse una vez que se acabe el estado de alarma y dar continuidad al ERTE por causa mayor.

Éste podría producirse en el caso de que los partidos se disputarán a puerta cerrada, sin público: "Me parece palmario que si hay una deficiencia en los ingresos, se puede incurrir esas circunstancias objetivas", finalizó.


PRÓXIMA CHARLA

Jueves, 2 de Abril de 2020, a las 18:00 CET

Efectos de la epidemia en competiciones y en contratos de jugadores, con Juan de Dios Crespo

El difícil equilibrio entre preservar la integridad de la competición, la organización del calendario y el respeto a los derechos de los futbolistas. ¿Un imposible?

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