Los deberes del Barça para no comprometer el próximo límite salarial

La situación patrimonial del FC Barcelona se encuentra en plena ruina. Así se concluye de los números que ha presentado el director general del club, Ferran Reverter, en la comparecencia de este miércoles en la que ha comunicado los detalles de la Due Diligence que ha radiografiado el estado de las cuentas de las últimas dos temporadas y media.

El presidente Joan Laporta y su junta directiva han recibido una herencia envenenada de Josep María Bartomeu y solo le queda intentar reordenar unas cuentas vapuleadas por el derroche para asegurar la viabilidad del club. El primer paso es atender las obligaciones a corto plazo, pero sin descuidar las cuentas de la presente temporada, puesto que ello puede llevar un perjuicio en el límite salarial asignado por el Órgano de Validación de LaLiga para el equipo para la próxima temporada.

El club ya se ha llevado un susto este curso. En el mercado de fichajes veraniego el Barça ha tenido un límite salarial de 97,94 millones, una cifra irrisoria en comparación con las últimas temporadas fruto de los paupérrimos resultados con los que se han cerrado los ejercicios precedentes. Pero la próxima temporada podría no ser mejor y, para ello, se deben de mirar con lupa las operaciones que se hagan en la presente temporada.

La normativa de Elaboración de Presupuestos de LaLiga contempla una reducción de hasta el 15% del límite salarial para la siguiente temporada en el caso de "incumplir el pago de deudas" de más de 500.000 euros respecto a préstamos, pólizas de crédito, línea de avales, descuento comercial o financiero o factoring, entre otras.

La misma reducción se contempla cuando se produzcan situaciones como "alterar, ocultar falsear, facilitar o incluir información incorrecta en los documentos" exigidor por el Comité de Control Económico de un mínimo del 10% del importe neto de la cifra de negocios del último ejercicio auditado. Además, incumplir la regla del punto de equilibrio en una cantidad igual o superior al 5% de la cifra de negocios de este último ejercicio auditado conllevará la misma reducción.

Si esta regla del equilibrio se incumple solamente entre un 1 y un 5% la reducción del límite salarial futuro será del 5%. Esta reducción será inferior al 5% si la desviación es inferior al 1%.

Igualmente, la normativa económica de LaLiga contempla la reducción del 5% del límite salarial para la próxima temporada para los casos en que se ejecuten procesos de verificación y revisión de las cuentas de forma inadecuada igual o superior al 10%.

La normativa también contempla una penalización si se excede el límite de coste de plantilla deportiva o límite salarial. La consecuencia, según se estipula, es la "reducción en una cuantía entre el 10% y el 30% del importe excedido con un límite máximo del 15% del Límite de Coste Total de Plantilla Deportiva, en la temporada inmediatamente posterior a aquella en la que se haya materializado por parte del Club / SAD un exceso del importe presentado en el presupuesto de inversiones, de acuerdo con las Normas para la elaboración de presupuestos de la Liga, en un porcentaje igual o superior al 15% autorizado por dicha Norma".

Por contra, la reducción será entre el 3 y el 10% del importe excedido, con un límite del 5% cuando el club presente un exceso igual o superior al 5% e inferior al 15% del autorizado.