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Actualizada Domingo, 11 de Enero de 2026 a las 03:41:36 horas

CCOO impugnará el ERTE de la empresa que gestiona Sierra Nevada

EFE / IUSPORT Viernes, 26 de Febrero de 2021

Esta situación se ha puesto en conocimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para ampliar la denuncia en caso de mantener a trabajadores de Cetursa-Remontes en ERTE por fuerza mayor por limitación de actividad.

CCOO ha anunciado este viernes que impugnará el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor en Cetursa-Remontes, en la estación de esquí de Sierra Nevada, al considerar que su mantenimiento es "negligente".

El sindicato ha hecho este anuncio tras conocerse que Empleo ha declarado la "existencia de fuerza mayor por limitación de actividad" alegada por Cetursa-Sierra Nevada para la aplicación del ERTE en esta empresa pública encargada de gestionar la estación granadina.

Después de que Sierra Nevada haya anunciado además que abrirá todas sus zonas esquiables en el puente festivo del 28F, CCOO cree que "en esta situación" ningún trabajador puede estar en una regulación temporal de empleo.

"Las condiciones esquiables y de restricciones actuales implican la necesidad de toda la plantilla del personal fijo y la contratación de todo el personal fijo-discontinuo, así como de personal eventual, para dar un servicio de calidad y seguro", ha informado el presidente del comité de empresa de Cetursa-Remontes, Miguel Ángel Vargas, en un comunicado.

CCOO ha reiterado su posicionamiento contrario al ERTE por fuerza mayor por limitación y ha acusado a la dirección de la empresa de utilizarlo "para jugar con el empleo" de los trabajadores ya que no existe "ningún criterio para entrar o salir del mismo, que sea parcial o total".

También ha explicado que se están realizando movilidades funcionales con determinado personal, mientras los titulares están en desempleo.

Esta situación se ha puesto en conocimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para ampliar la denuncia en caso de mantener a trabajadores de Cetursa-Remontes en ERTE por fuerza mayor por limitación de actividad.

"Es una negligencia, cuyas consecuencias pueden ser muy graves, pudiendo supuestamente convertirse en un fraude a la Seguridad Social, sin olvidar que Cetursa es una empresa pública y que estas actuaciones realizadas por los responsables de los distintos departamentos tienen la aprobación de la dirección de Sierra Nevada", ha concluido.

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